Nouvelles Offres d’Emploi chez Al Barid Bank : 17 opportunités passionnantes pour votre carrière

البريد بنك توظيف عدة مناصب

17 opportunités d’emploi fraîchement disponibles chez Al Barid Bank :

-Acheteur.
-Administrateur des Systèmes Linux et UNIX.
-Administrateur Infrastructure Réseau et Télécom.
-Architecte Solutions Middleware.
-Chargé de la Conformité.
-Chargé de Recrutement et Intégration.
-Chargé de Suivi et Pilotage du CRC.
-Chargé LAB- LFT/PME et coordination filiales.
-Chargé LAB/LFT ANRF.
-Chef de Service Architecture Fonctionnelle.
-Chef de Service Architecture Technique et Innovation.
-Chef de Service Audit PRO-TPE.
-Chef de Service Méthodes et Qualité.
-Gestionnaire Risques de Crédit.
-Inspecteur Central.
-Juriste.
-Responsable Organisation et Processus RH.

Al Barid Bank : Une opportunité unique de carrière dans le secteur bancaire

En tant que filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, Al Barid Bank est un acteur incontournable sur le marché des particuliers. Avec plus de 1900 points de vente à travers le Maroc, nous proposons une large gamme de produits et services bancaires accessibles à tous les citoyens.

Nous croyons fermement que notre capital humain est la clé de notre succès. Notre objectif est de créer un environnement de travail où nos collaborateurs se sentent épanouis et où ils bénéficient d’opportunités d’évolution et de formations personnalisées. Nous encourageons chacun à exprimer ses talents.

Recrutement : Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination

Chez Al Barid Bank, nous garantissons l’égalité des chances lors de nos processus de recrutement et évaluons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences, de leur motivation et de leur expérience, sans distinction de genre, de handicap, de formation, d’origine ou de culture.

Nous nous engageons également à soutenir et accompagner nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.

Pour le recrutement de profils juniors, nous organisons des concours afin d’offrir une égalité des chances et de privilégier le mérite. De plus, nous favorisons le recrutement régional en recrutant des collaborateurs parmi les compétences de chaque région, contribuant ainsi à la dynamique de l’emploi à travers le royaume.

Des collaborateurs compétents, performants et engagés

Notre politique de formation est adaptée aux évolutions du secteur bancaire et répond aux besoins exprimés par nos collaborateurs et les différentes entités de la banque. Dès leur intégration, nos collaborateurs bénéficient d’un parcours personnalisé adapté à leur profil, à la diversité des métiers et des organisations, ainsi qu’aux spécificités de nos activités. Ce parcours comprend des stages d’immersion, des observations et des formations spécifiques.

Nous offrons également une journée spéciale, « IDMAJ », lors de laquelle nos nouvelles recrues peuvent rencontrer les décideurs de la banque.

Grâce à ces dispositifs, nos collaborateurs ont l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, d’évoluer professionnellement et de contribuer davantage à la réussite de notre banque.

17 opportunités d’emploi fraîchement disponibles chez Al Barid Bank 

Veuillez consulter l’offre qui vous intéresse pour soumettre votre candidature.

1. Acheteur

2. Administrateur des Systèmes Linux et UNIX

3. Administrateur Infrastructure Réseau et Télécom

4. Architecte Solutions Middleware

5. Chargé de la Conformité

6. Chargé de Recrutement et Intégration

7. Chargé de Suivi et Pilotage du CRC

8. Chargé LAB- LFT/PME et coordination filiales

9. Chargé LAB/LFT ANRF

10. Chef de Service Architecture Fonctionnelle

11. Chef de Service Architecture Technique et Innovation

12. Chef de Service Audit PRO-TPE

13. Chef de Service Méthodes et Qualité

14. Gestionnaire Risques de Crédit

15. Inspecteur Central

16. Juriste

17. Responsable Organisation et Processus RH

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